ОДНОЙ СТРОКОЙ

Пусть меня научат!

В конце июля в Московском областном гуманитарном колледже прошли выпускные экзамены в рамках пилотного проекта между учебным заведением и заводом «Металлист». 

Заводы нынче испытывают нехватку рабочих рук, зато молодых менеджеров и экономистов на рынке труда – пруд пруди. Зимой в Серпухове стартовала подготовка специалистов для промышленности по программе социального партнерства. Гуманитарный колледж и завод «Металлист» объявили о наборе на 6-месячные курсы профессионального обучения по специальностям: oптик-механик и контролер оптических деталей и приборов. Предприятие платило студентам стипендию – 11 тысяч рублей. И вот  полгода пролетели, сданы экзамены — и выпускная квалификационная работа. На прошлой неделе в греческом зале «Металлиста» прошло вручение удостоверений об окончании курсов по профессиональным программам. Уже в ближайшие дни 14 молодых специалистов приступят к работе. Напутствуя молодежь, генеральный директор завода Сергей Онищук подчеркнул: «Выпуск лазерных гироскопов – дело серьезное, так как востребованность в этих датчиках колоссальная. Они нужны в авиации, ракетной и сухопутной технике. Везде их большой дефицит. К тому же в ближайшие пару лет на завод поступит новое оборудование. Хочется, чтобы к моменту укомплектования завода современным оснащением вы показали себя квалифицированными, опытными работниками».  После слов напутствия наступил самый приятный момент: ребятам вручили удостоверения об окончании курсов по профессиональным программам. Директор МОГК Алла Козьмина подчеркнула, что все 14 ребят подошли к учебе ответственно и показали хорошие знания на выпускной квалификационной работе, чем весьма порадовали своих наставников: куратора учебной группы Василия Ремезкова и мастера производственного обучения Леонида Исупова. Напомню, что в контрактах, которые студенты заключили с заводом, прописано, что каждый молодой специалист должен отработать на предприятии, как минимум, три года. Впрочем, многие новобранцы планируют остаться на заводе и дальше, тем более что руководство обещает оплачивать их труд достойно. В ближайшие дни молодежь приступит к работе, став полноправной частью дружного заводского коллектива. Что ж, в добрый путь!

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован


*

 
Наверх